Las paritarias se han convertido en el tema periodístico recurrente de los medios de comunicación. El escenario más temido. Cifras astrónomicas de aumentos estallan en los medios. Sin embargo, hay algunos dirigentes sindicales que proponen “para la pelota” hasta que se frene la inflación, como ATSA, el sindicato del personal de droguerías y laboratorios.
Novartis afronta en Japón una demanda criminal por sus publicidades engañosas y Sanofi deberá indemnizar en Barcelona a las mujeres que les ocultó los efectos secundarios de su medicamento Agreal.
Dentro de pocos días comenzará a regir la resolución 1632 del Ministerio de Salud, que impide la venta de golosinas, juguetes, pilas, yerba, galletitas y otros productos suntuarios en las farmacias.
Los sindicatos ya se pintaron la cara para comenzar a discutir paritarias en las próximas semanas. Marzo parece lejano, cuando los reclamos salariales ya están en “la calle”. La dinámica económica acelera los tiempos y ante el piso de las demandas salariales, se vislumbra una discusión desordenada y virulenta, que genera pavura entre los empresarios.
“La mayoría de los sindicatos van a pedir entre el 30 y el 40 por ciento de aumento en paritarias”, anticiparon a Pharmabaires.com, voceros de la CGT-Balcarce de Antonio Caló.
Los laboratorios Sidus y Microsules anunciaron el lanzamiento de un medicamento para bajar el colesterol y un eficaz anticoagulante para la prevención de ACV, infarto de miocardio y trombosis, como resultado de una alianza estratégica entre estas dos empresas de capital nacional.
El director ejecutivo de Bayer, Marijn Dekkers, lo dijo con todas las palabras: “las licencias obligatorias son esencialmente un robo” y “nosotros no desarrollamos medicamentos para indios, sino para los pacientes occidentales que pueden permitírselo (pagarlos)”.
Dekkers formuló sus declaraciones a la periodista Ketaki Gokhale corresponsal de la agencia Bloomberg en Bombay (@KetakiGokhale) irritado por la decisión de la Junta de Apelaciones de la Propiedad Intelectual de India de autorizar una licencia obligatoria de su oncológico Nexavar en beneficio del laboratorio local Natro Pharma Ltd.
En otros veranos, había tiempo hasta marzo para sacudirse la arena, desarmar las valijas, vaciar las piscinas y recién entonces comenzar a pensar en discusiones paritarias y en las batallas salariales y de precios por venir. Sin embargo, en pleno enero se ha anticipado el escenario que aguarda a empresarios y sindicalistas, acortándose los plazos y brotando una pirotécnica verbal, que pronostica negociaciones complicadas.
La industria farmacéutica ofrecerá una canasta de medicamentos a precios congelados hasta mediados de año como plazo mínimo, en el marco de las negociaciones que ha iniciado con el secretario de Comercio, Augusto Costa, cuya temperatura se elevó - como los termómetros en este cálido verano - cuando se enteró de los últimos aumentos.
Farmacity apeló ante la justicia la resolución 1632 del Ministerio de Salud que impone a partir del 23 de enero que las farmacias solo podrán vender medicamentos y productos de higiene, desalojando las góndolas de chocolatines, alfajores, gaseosas, barritas de cereales, bijouterie y otros productos de consumo que para la empresa representa el 20 por ciento de su facturación, confirmaron sus voceros.
El Ministerio de Salud de la Nación a su vez se propone lanzar durante la última semana de enero sus inspectores a la calle para controlar que se cumpla la resolución o en caso contrario redactará las actas de infracción que, como en oportunidades precedentes, terminarán en una batalla ante la justicia.
El escenario para las paritarias del 2014 vislumbra una ríspida disputa entre las cámaras industriales y los sindicatos, con pronósticos de una creciente conflictividad a partir de una carrera cada vez más acelerada entre la inflación y los salarios.